Konzept
Barbara Sillmann 24. April 2009
Was hat das Führen eines Pferdes mit dem Führen von Mitarbeitern zu tun?
„Das kann doch nicht so schwer sein, ein Pferd am Strick zu führen …! Dem würde ich schon zeigen, wo es langgeht. Und was hat das mit Mitarbeitern zu tun? Die kann ich ja schlecht an die Leine legen und hinter mir herzerren?!”
Beim Training „Pferde-spiegeln-Führung” handelt es sich um ein Verhaltenstraining/Körpersprachetraining. Es geht darum, dass Sie für sich registrieren, wie Sie wirken, welche Reaktionen Ihr Verhalten hervorruft.
Wenn Sie mit anderen Menschen zu tun haben, ob privat, in der Familie oder im Beruf, kommunizieren sie miteinander. In der Praxis stellt man oft ernüchtert fest, dass „Kommunikation mit anderen” nicht immer erfolgreich verläuft.
Nach unserer Überzeugung ist der erste Schritt zu einem bewußteren Kommunikationsprozess, dass man sich über seinen eigenen Auftritt klar wird.
In den klassischen Kommunikationsseminaren erhält man dazu auch gute Hilfestellung, aber viele Seminarteilnehmer nehmen kritische Rückmeldungen von anderen Teilnehmern ungern an: „Der kennt mich ja gar nicht!, Das muss die gerade sagen!, So war das aber gar nicht! Das habe ich so nicht gemeint! …”.
Pferde lügen nicht – sie reagieren unmittelbar. Und nehmen dabei keine Rücksicht, sie sind nicht höflich, sie lassen sich nicht durch Status beeindrucken. Sie sind einfach nicht berechnend! Insofern erhalten Sie ein grundehrliches Feedback zu Ihrem Verhalten.
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